政策驱动。麻阳县成立湘商回归和返乡创业事情专班，出台系列创业就业扶持政策，履行家当扶持、创业补贴、金融帮助等行动，2022年对返乡创业职员进行融资贷款 9700 余万元，发放一次性创业补贴18万元。造就各种返乡创业园区，建成屯子创业创新园区4个，农业创业创新孵化实训基地2个。支持发展“一特两辅”上风特色家当，2023年报告的家当示范园、省级农业家当园培植、新型经营主体贷款贴息等项目支持创业主体数占比达 22%。新增创业主体投入农业上风特色家当发展资金达1.58亿元，全县招商引资金额达30.5亿元，个中返乡创业招商引资金额达10.5亿元。
人才带动。通过“村落(社区)推举、州里选拔、县审定”的办法，对返村落夫才进行全面摸排、逐一核对、登记造册，吸纳在外人才361人入库。建立家书联结机制，定期发布“致在外人才的一封信”，通过漫谈会、联谊会、“乡情电话”等办法，鼓励在外人才还乡发展。截至目前，麻阳县还乡创业主体11512个，创业带动就业人数达 13563人。2022年屯子创业主体就业职员均匀月支配收入为2348元，年人均支配收入为28176元，赶过当地农大家均年收入15443元。
做事推动。麻阳县以州里、社区为区域搭建创业创新支持做事体系，办理就业 3400 余人。设立就业创业做事站，搭建就业推举平台，通过开拓岗位安置就业，发展小作坊、小卖部、小餐馆、理发店、摄影馆等经营性岗位 30 多个，带动 230 户家庭就业；通过帮扶车间带动就业，引进 15 家企业，吸纳全县 300余人就业，个中森佳箱包有限公司、归臻堂实业有限公司、龙池玩具衣饰有限公司等 3 家帮扶车间，办理 17名脱贫劳动力就地就近就业。通过开展电子电工、家政做事、栽种养殖等10余个专业培训，实现就业创业451人。聘请湖南农业大学、湖南省农业科学院专家团队，采取现场辅导、集中培训和履历互换等办法培养乡土人才和示范园主，共开展集中培训、现场辅导、园区互换50余次、10000余人次。
平台拉动。麻阳县还组建社会化做事组织33个，2023年乡土人才增至68名，做事军队增至43支，做事从业职员达486人，做事果农4139户，面积9万余亩。仅社会化做事可新增屯子就业岗位1000余人，人平年增收8000元，带动农大家平增收500元。以家当开拓区为主体，以龙升社区为切入点，积极探索推广家当开拓区和易地迁居安置社区两区共融、发展共赢、岗位共设、要素共享的“两区共建”后扶就业模式，大力促进迁居户返乡就业增收。“两区”免费为迁居户开展有针对性的“定向式”“定岗式”“订单式”套餐培训。“定向式”培训重点是加快迁居户从农人工到企业职工的转变；“定岗式”培训重点将劳动力转化为当前稀缺型人才；“订单式”培训重点将劳动力转化为急需型人才。近3年来，家当开拓区累计引进各种企业67家，个中劳动密集型、做事型企业33家，新增岗位8000余个，办理脱贫群众就业5687人，个中易迁群众3914人。龙升社区户均稳定就业1.8人以上，被评为“全省充分就业示范社区”。麻阳“两区共建后扶就业”履历做法吸纳进《国家发改委等部门关于推动大型易地扶贫迁居安置区融入新型城镇化实现高质量发展的辅导见地》(发改振〔2022〕1923号)，全国推广。(完)
