2，懂车帝(江北城) 薪资水平极高，15薪旁边，六险一金全额，公积金比例0.12，有通信餐补住房补贴；均匀月度加班40h+；稳定性好，基本不出差懂车帝最近两年业务未达预期，背绩效的人有所提升；
3，腾讯子公司腾讯云(光电园) 薪资水平高，15薪旁边，六险一金全额，公积金比例0.12，有食堂免费；均匀月度加班20h+；稳定性好，基本不出差，淘汰率较低，腾讯最近有裁员但目前未涉及重庆腾讯云；
4，重庆农商行(江北嘴) 薪资水平高，15薪保底，六险两金全额，公积金比例0.12，有食堂免费，有通信交通补助；均匀月度加班10h+；稳定性极好，基本不出差，淘汰率极低；
5，西南证券(江北嘴) 薪资水平中上，15薪保底，六险一金全额，公积金比例0.12，有食堂免费，有通信交通补助；均匀月度加班0h+；稳定性极好，基本不出差，淘汰率极低；
第二梯队：6，中移物联网(光电园) 薪资水平中，15薪旁边，六险一金全额，公积金比例0.12，有食堂免费，有通信交通补助;均匀月度加班0h+；稳定性极好，偶尔出差，淘汰率极低；
7，长安汽车软件(龙兴中德家当园) 薪资水平中上， 15薪旁边，近两年17薪旁边，六险一金全额，公积金比例0.10，效益达标公司年终补缴0.04个点的公积金，有餐补和交通补助;均匀月度加班30h+；稳定性极好，基本不出差，淘汰率极低；
8，大陆汽车重庆研发(礼嘉) 薪资水平中上，14薪旁边，六险两金全额，公积金比例0.12，有食堂免费；均匀月度加班10h+；稳定性好，偶尔出差，淘汰率极低；
9，云从科技(两江互联网家当园) 薪资水平中，14薪旁边，五险一金全额，公积金比例0.12，有餐补班车;均匀月度加班10h+；稳定性好，偶尔出差，淘汰率较低；
10，传音控股(仙桃数据谷) 薪资水平高， 14薪旁边，六险一金全额，公积金比例0.07，有餐补通信交通补助;均匀月度加班30h+；稳定性好，
11，广域铭岛(两江互联网家当园) 薪资水平高， 14薪旁边，六险一金，社保非全额，公积金全额比例0.1，有食堂餐补;均匀月度加班20h+
12，盛宝金融(两江互联网家当园) 薪资水平高，保底14薪，六险一金全额。公积金比例0.10；均匀月度加班5h+
第三梯队：13，立时消费金融(光电园) 薪资水平高，14薪旁边，五险一金，额度是人为百分之八十，公积金比例0.12，有餐补;均匀月度加班40h+
14，中国汽研(礼嘉) 薪资水平中，14薪旁边，五险一金全额，公积金比例0.12，有餐补交通补助;均匀月度加班5h+
15，光庭信息(仙桃数据谷) 薪资水平中上，保底13薪，六险一金全额，公积金比例0.12;均匀月度加班30h+
16，金康赛力斯(龙兴) 薪资水平高中上， 保底13薪，五险一金全额，公积金比例0.10，有班车和餐补;均匀月度加班40h+
17，特斯联(大坪) 薪资水平中上， 保底13薪，五险一金人为百分八十，公积金比例0.12，有餐补;均匀月度加班20h+
18，忽米网(石油路和茶园) 薪资水平中上， 保底13旁边，五险一金全额，公积金比例0.07，有餐补通信交通补助；均匀月度加班20h+
19，紫光华智(人和) 薪资水平中上， 14薪旁边，六险一金全额，公积金比例0.12，有餐补通信补贴；均匀月度加班30h+
20，觉晓教诲(回兴和汽博中央) 薪资水平中上 ，14薪旁边，五险一金全额，公积金比例0.12，包午餐，有通信交通补助；均匀月度加班10h+
-------------------先给粗略排一版抛砖引玉，后续接上公司先容福利报酬加班情形----------------
薪资这块描述的是公司大多数人拿的情形，都是问的内部知情人士，不用除有偏差，可能只是朋友对自己部门片面的认知，公司部门个人绩效影响还是比较大。
薪资水平备注:按本科五年普通双一流为基准，研究生三年为基准，由于榜单里面有些哀求研究生和双一流，个人觉得这样拉到一个层级比较公正一点。根本月薪能到28k及以上为极高，22到27为高，16到21为中上，10到15为中等。肯定也有很大的偏差，希望大家多喷多示正。
后续将带大家带来，公司的加班强度。
很多公司加班还是看部门，这个实在不好统计，我和朋友算了良久，里面是公司各研发部门的均匀值。
都是研发的人为，和加班情形。看清楚，不要误解
#爆料##时势热点头条说#
