最高年薪超百万！又一波招聘来了～_岗亭_成都

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天府绛溪实验室

单位性子：奇迹单位

所属行业：电子信息

招聘岗位：

博士博士后岗位：

新能源器件技能研究员/副研究员（分布式能源集成方向）

别的岗位：多模态算法工程师（前辈打算方向）、助理研究员（前辈打算方向）、项目主管（前辈打算方向）、助理研究员（量子互联网方向）、电子硬件工程师（量子互联网方向）、微纳设备工程师（量子互联网方向）、光电集成教诲科技人才助理工程师（微波与光子集成方向）、闪烁体材料与器件研发助理工程师（微波与光子集成方向）、微不雅观流体装置助理研究员（微波与光子集成方向）、材料打算与智能设计子平台高等工程师/工程师（分布式能源集成方向）、半导体固态锂电池技能方向研究员/副研究员（分布式能源集成方向）

薪酬区间：16666-50000元

成都先导药物开拓株式会社

单位性子：上市公司

所属行业：生物医药

招聘岗位：

博士博士后岗位：生物（高等）总监、剖析化学总监、AI算法高等工程师、高通量合成研发员、高通量筛选研发员、核酸CDMO项目经理、核酸化学高等研发员、化学高等研发员、生物高等研发员

别的岗位：EHS副总监、化学研发员、化学助理研发员

薪酬区间：5000-60000元

成都九洲迪飞科技有限任务公司

单位性子：国企

所属行业：通信设备

招聘岗位：

博士博士后岗位：

系统工程师、天线工程师、射频工程师、FPGA工程师、嵌入式软件工程师

薪酬区间：博士（年薪40万元起）、本硕（15000-25000元）

成都天锐星通科技有限公司

单位性子：民营

所属行业：电子信息

招聘岗位：

博士博士后岗位：

天线工程师

别的岗位：射频工程师-TR、射频工程师-变频、硬件工程师、嵌入式软件工程师、FPGA工程师（测试）、FPGA工程师（设计）、构造工程师、项目管理、天线测试工程师、天线测试员

薪酬区间：博士（当面奉告）、本硕（7000-25000元）

中自环保科技株式会社

单位性子：上市公司

所属行业：新能源

招聘岗位：

博士博士后岗位：

固态电池首席科学家、研发职员（催化剂方向）、研发职员（钠电池方向）

别的岗位：储能外贸总监、储能市场总监、投融资经理、集装箱储能技能总工、复材成型工艺技能工程师

薪酬区间：年薪40-100万元

成都倍特药业株式会社

单位性子：民营

所属行业：生物医药

招聘岗位：

博士博士后岗位：

合成研究员、繁芜制剂总监、小核酸药物研发高等科学家、创新药高等研究员-药理药效（博士）、质量研究员、制剂研究员、仪器剖析研究员、核药研究员、生物研究员

别的岗位：国际仿制药立项经理、创新立项（含繁芜仿制药）经理、国际商务专员、免疫细胞治疗研发卖力人

薪酬区间：15000-30000元

成都菲斯特科技有限公司

单位性子：民营

所属行业：电子信息

招聘岗位：

机器工程师、产品经理（硬件）、高分子材料工程师、技能项目经理、企业管理、品牌宣扬总监、光学工程师、外洋推广专员、总裁助理

薪酬区间：5000-25000元

成都数字天空科技有限公司

单位性子：民营

所属行业：网络游戏

招聘岗位：

UE4客户端开拓、TA（美术向优先）、Houdini ta、C++做事器、强化学习算法、带片导演、实行导演、导演助理、编剧、观点设计师、UI交互、UI动效、UI、战斗策划、关卡策划、系统策划、技能策划、运营策划、3D角色、3D场景、灯光师、角色殊效师、UE4殊效、地编、3D动画、产品运营、用户运营、市场运营-本地化、测试经理、高等采购专员

薪酬区间：10000-30000元

成都玖锦科技有限公司

单位性子：民营

所属行业：仪器仪表/工业自动化

招聘岗位：

博士博士后岗位：算法工程师、通信系统工程师、高等仿照IC设计师、FPGA工程师、管培生

别的岗位：旗子暗记处理算法系统工程师

薪酬区间：15000-65000元

中电科网络安全科技株式会社

单位性子：上市公司

所属行业：电子信息

招聘岗位：

博士博士后岗位：密码技能研究员、安全研究员、AI算法工程师、密码运用安全剖析（智能剖析方向）技能研究员、密码运用安全剖析（密码攻防方向）技能研究员

薪酬区间：15000-50000元

中国民用航空总局第二研究所

单位性子：国企

所属行业：航空/航天

招聘岗位：

博士博士后岗位：

算法工程师/软件开拓工程师/民航科研职员、可持续燃料技能工程师、航空无线电算法工程师、党委办党务助理

薪酬区间：7000-25000元

成都芯源系统有限公司

单位性子：外商独资

所属行业：电子信息

招聘岗位：运用工程师、测试工程师、资深高速芯片测试工程师、技能项目管理工程师、可持续发展专员

薪酬区间：8000-40000元

成都雷电微力科技株式会社

单位性子：上市企业

所属行业：电子信息

招聘岗位：相控阵天线工程师、微波产品工程师、芯片工程师、电源工程师、电源测试工程师、电源调试工程师

薪酬区间：7000-60000元

成都奥图科技有限任务公司

单位性子：民营

所属行业：航空/航天

招聘岗位：机器设计主管、机器设计助理、片区发卖经理、工艺主管、工艺助理、外协员、加工中央操作员

薪酬区间：3500-15000元

成都四威科技株式会社

单位性子：国企

所属行业：电子信息

招聘岗位：

博士博士后岗位：研发工程师（光模块）、工艺工程师（光模块）

薪酬区间：博士（当面奉告）、本硕（5000-15000元）

工业云制造（四川）创新中央有限公司

单位性子：国企

所属行业：互联网/电子商务

招聘岗位：园区云奇迹部副部长

薪酬区间：14000-28000元

成都劳恩普斯科技有限公司

单位性子：民营

所属行业：能源(石油/化工/矿产)

招聘岗位：

博士博士后岗位：酸液技能专家、地质油藏专家

薪酬区间：年薪50万元以上

成都电科国芯科技有限公司

单位性子：民营

所属行业：电子信息

招聘岗位：微波电路设计师、射频微波调试工程师

薪酬区间：5000-20000元

成都振芯科技株式会社

单位性子：民营

所属行业：电子信息

招聘岗位：

博士博士后岗位：博士创新技能研究员

别的岗位：仿照IC工程师

薪酬区间：10000-40000元

成都芯通软件有限公司

单位性子：民营

所属行业：通信(设备/运营/做事)

招聘岗位：中射频研发工程师、射频功放研发工程师、FPGA开拓工程师

薪酬区间：12000-20000元

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线上招聘会将持续至3月28日24:00，欢迎有需求的高新区企业在3月28日前报名参与。
报名流程如下：

（一）注册登录

请通过PC端注册。
在成都高新人力资源市场网（www.cdhr.net），点击“企业注册”，完善干系资料。
企业信息需负责填写，担保内容真实准确。

（二）发布职位

提交职位需经平台审核通过，请勿发布不完全、不符合的职位信息。

（三）报名参加招聘会

通过后台点击“招聘会”→申请参加成都高新区博士博士后暨高层次人才专场招聘会，报名办法见下图：

招聘会报名结果将及时通过“成都高新人才”公众年夜众号后台发送关照。

温馨提示：为避免影响收取关照，请将报名信息填写完善。

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（一）获取信息

（二）进入页面

（三）注册登录

点击页面右上角“求职者注册”“求职者登录”完成个人账号注册和登录流程

（四）简历投递

登录后再次进入专题页面，查看参与企业和岗位，选择心仪企业和岗位进行简历投递

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（一）应聘职员应同时具备的条件

1.政治哀求。
政治思想本色好，负责贯彻实行党的路线、方针、政策，遵纪遵法，德才兼备。

2.康健状况。
身体康健，具有正常履行招聘岗位的身体条件，体检合格。

3.岗位条件。
符合《岗位需求表》确定的其他条件。

4.职称条件。
副高等及以上专业技能职称。
个中取得医学博士学位的不受事情经历和职称条件限定。

5.符合《奇迹单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。

（二）有下列情形之一者，不得应聘

1.曾受过各种刑事惩罚的。

2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

3.有违法、违游记动正在接管审查的。

4.党纪处罚尚在影响期、政务处罚尚未解除的。

5.尚处于试用期内的新任命公务员、参公职员。

6.按照《关于加快推进失落信被实行人信用监督、警示和惩戒机制培植的见地》规定，由公民法院通过法律程序认定的失落信被实行人。

7.有违反其它规定不适宜报考奇迹单位的。

8.已在青白江区事情的职员。

（三）应聘者应承诺至少在应聘单位做事6周年

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考察办法

本次考察总成绩满分为100分，分为口试和实践操作两个部分，个中口试成绩占总成绩的30％，实践操作成绩占总成绩的70％。

本次考察成绩打算办法为：

考察总成绩=口试成绩×30%+实践操作成绩×70%

(一)口试

1.口试韶光：2024年4月13日，详细韶光、地点：详见《口试关照书》。

2.口试比例：同一招聘岗位实际参加口试人数与招聘人数的比例不低于2∶1，口试未形成竞争的岗位，拟确定为进入实操环节职员的总成绩不得低于本次其他达到口试比例岗位进入实操环节职员（不含递补进入体检的职员）的最低成绩。
设置口试成绩满分为100分，低于80分者不进入实践操作环节。
本次口试由干系专业专家及用人单位组成口试考察组，紧张测评考生专业知识素养、任务感与进取心，职业沟通、互助能力与办理问题等能力。

(二)实践操作

应聘者根据报考岗位到相应单位进行为期5天的实践操作。
实践操作紧张考察考生的理论水平、专业知识及技能、实际事情能力、职业道德教化等。
实践操作成绩满分为100分，凡实践操作成绩低于80分者不予聘任。

考察总成绩达到80分以上且符合其他相同专业岗位条件的职员，经应聘者、用人单位、区卫健局和区人社局赞许，按考生所报岗位综合口试成绩从高分到低分，在不超过岗位数的情形下，可在相同专业岗位间进行调处。

体检

1.根据折合后考察总成绩（折合分数四舍五入保留到小数点后两位），按考生所报岗位从高分到低分（考试总成绩相同的，以实践操作成绩从高分到低分的顺序确定名次，如实践成绩仍旧相同，由招考部门确定其他考察办法进行加试，按照加试成绩从高分到低分的顺序确定名次）等额确定进入体检职员名单。
考察总成绩低于80分不得进入体检。
详细体检韶光另行关照。

2.进入体检职员由区卫健局联合用人单位关照并组织体检。
体检标准参照《公务员任命体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目掩护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的关照》（人社部发〔2010〕12号）、《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的关照》（人社部发〔2016〕140号）规定实行。
体检用度由进入体检职员自行承担。

3.进入体检职员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，凭本人身份证向成都邑青白江区卫健局书面提出复检申请。
过时未提出申请的考生视为认同体检结果。
复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。
复检由区卫健局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。
复检职员的体检结果以复检结果为准。

4.因进入体检职员未按哀求参加体检或体检不合格涌现的空额，应按照该招聘岗位已参加口试职员总成绩从高分到低分依次等额递补。
递补只进行一次。

稽核

体检合格者由区卫健局和招聘单位对其进行稽核。
稽核事情参照中心组织部《公务员任命稽核办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。
因个人缘故原由导致招聘单位和区卫健局无法对其进行稽核或稽核不合格，以及个人志愿放弃涌现的空额，应按照已参加口试职员总成绩从高分到低分依次等额递补。
递补只进行一次。

公示

稽核合格者由区卫健局确定为拟聘职员，在成都邑青白江区公民政府门户网站（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”栏进行公示，公示期为7个事情日。
对公示期间反响有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，由本次考察招聘主管单位取消该拟聘职员的拟聘资格，涌现的空额不再递补。

聘任及报到

对反响有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。
经公示无异议的拟聘职员由招聘单位和主管部门按程序报送审核确认。
拟聘职员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。
未经招聘单位和主管部门赞许，过时未报到者，视为自动放弃。
因上述缘故原由产生的空额，不再递补。

按照省、市、区现行干系文件确定最低做事期限；并按国家规定实施试用期制度，试用期考察不合格者予以解聘。

纪律和监督

招聘单位和事情职员在考察招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接管社会及有关部门的监督。
对违反规定、弄虚作假聘任的职员一经查实，取消其聘任资格，并对干系职员按照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）进行严明处理。
构成犯罪的，依法深究刑事任务。
为担保我区面向区外考察招聘高层次卫生专业技能人才事情的顺利进行，掩护招聘事情的公道性、严明性，欢迎社会各界予以监督（受理部门：中共成都邑青白江区纪委监委派驻区卫健局纪检监察组，举报电话：028-60302286）。

勉励政策

经正式聘任的高层次卫生专业人才，按规定享受青白江区人才政策。

特殊提示

高层次人才招聘过程中如有调度、补充等事变，由区卫健局在成都邑青白江区公民政府门户网站（http://www.qbj.gov.cn）上公告。
因报考者不主动、不按哀求登录干系网站查阅干系信息，导致本人未能按哀求参加笔试、口试、体检、稽核、递补、聘任的，任务自大。
请报考者确保联系办法精确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行卖力。

本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
目前社会上涌现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都邑人力资源和社会保障局、成都邑人事考试中央和成都邑青白江区卫生康健局无关，特此提醒。
敬请广大报考者提高当心，切勿上当受骗。