前有需求增加后有供给不敷，还有同行挖角，更有人才流失落，这些问题每天都在上演。面对缺人难题，除了外部招聘和内部培训外，不少芯片公司都会选择芯片设计外包的办法来填补Gap。
二十年前，芯片公司紧张外企为主，随着行业用人波峰波谷的周期变革，催生了芯片公司对工程技能职员基于驻场实行交付的需求。
在过去的五到十年间，随着中国芯片市场上诸多公司的不断发展壮大，一些积累了芯片设计履历的产品公司脱颖而出，但出于有限资源上的考虑，这些公司更希望专注于芯片的定义，架构与核心设计，而不是建立完全的芯片后端设计或者供应链团队，以是希望获取到一站式的后端整包乃至Turnkey的外部资源支持。在过去的两年中，随着行业环境的重大变革，越来越多的芯片公司如雨后春笋般涌如今中国芯片市场。经历了二十年的积累，不少系统/模块产品公司走在了行业前列，不再知足于纯挚地利用芯片，而是希望通过芯片定制的手段，加强产品差异化的竞争上风，从而催生了对付芯片定制方案平台的强烈诉求。
过去几年，中国半导体家当得到了大量的政策和资金支持，而作为轻资产的IC设计做事企业可以快速启动，增长势头最为迅猛，纵然挤除泡沫身分，数量和整体规模也非常可不雅观。而在短韶光内成立如此多的IC设计公司，相应的技能和人才肯定是缺少的，这就给了拥有丰富技能和人才储备的第三方做事商供应了绝佳的发展机遇。因此，可以预见，在当下的宏不雅观半导体家当发展形势下，IC设计做事的市场规模还将不断扩大，未来的蛋糕是足够大的，关键就看谁有本事能分得更多。
2021年我们刚刚经历了半导体行业的环球“芯片荒”以及中国的“用人荒”，进入2022年我们仍旧面临劳动力本钱持续上升和芯片交货遥遥无期的双重寻衅，内忧外祸，在人才争夺与产能不敷中依旧一片兵荒马乱。今日，由芯片设计老牌企业AMD与定位打造芯片设计和供应链整合的一站式平台的摩尔精英，携手推出《2022年芯片公司与从业职员期望薪酬调研》，通过获取店主和雇员的期望数据与反馈，为参与各方供应有益的数据参考和建议。
目前调研通道现已开启：我们诚挚的约请您参与本次调研。届时，我们会将剖析报告分享至参与这次调研的参与职员。欢迎芯片设计公司、芯片设计做事企业以及芯片设计从业职员个人填报。
参与调研
关于摩尔精英：
摩尔精英是海内领先的一站式芯片设计和供应链做事平台，致力于“让中国没有难做的芯片”，以“芯片设计云、供应链云、人才云”三大业务板块，做事环球1500家芯片公司，帮助芯片研发和生产提升效率、缩短周期、降落风险。
芯片设计云为客户供应从芯片定义到产品的Turnkey全流程设计做事和IT/CAD设计平台做事；供应链云为客户供应一站式晶圆流片、封装、测试、产品工程及量产管理做事；人才云为行业培养运送专业人才并助力IC人才终生学习。
摩尔精英总部位于上海，在合肥、无锡、郑州、重庆、北京、深圳、成都等地有分部，自建近2万平米前辈封装及SiP封测中央，拥有数百台自主ATE测试设备，并在美国达拉斯、硅谷和法国尼斯设有外洋研发中央。
关于AMD：
我们制造前辈强大的处理器，为多种多样、不同规格的设备注入澎湃动力。从超级打算机到游戏主机，从一直运行的云根本举动步伐到学生们利用的条记本电脑，AMD 险些无处不在。但这统统还须要万万千万个像您一样的人才能将高性能打算开释出强大威力，不断引发新的创想。我们与业界领先的伙伴的长期互助，帮助我们深刻理解未来发展所需的处理算力。这匆匆使我们不断创新，持续推动打算行业向前发展。这便是未来的出发点。
本日是《半导体行业不雅观察》为您分享的第2914内容，欢迎关注。
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