随着信息技术的飞速发展，企业数字化转型已成为必然趋势。IT管理作为企业数字化转型的核心驱动力，肩负着保障企业信息安全和提高运营效率的重任。本文将从IT管理的现状、数字化转型的重要性以及创新实践三个方面展开论述，旨在为我国IT管理的发展提供有益的借鉴。
一、IT管理现状
近年来，我国IT管理取得了显著成果。企业对IT管理的重视程度不断提高，IT管理人才队伍日益壮大，IT管理技术不断创新。在数字化转型的大背景下，我国IT管理仍存在以下问题：
1. 管理理念滞后：部分企业对IT管理的认识仍停留在传统的运维阶段，缺乏对数字化转型战略的思考和布局。
2. 人才短缺：IT管理人才队伍整体素质有待提高，特别是具备数字化转型经验的专业人才稀缺。
3. 技术应用不足：企业对新兴技术的应用程度较低，难以满足数字化转型需求。
二、数字化转型的重要性
数字化转型是企业实现持续发展的关键。以下是数字化转型的重要性：
1. 提高运营效率：通过优化业务流程、提高信息共享程度，降低运营成本，提升企业核心竞争力。
2. 增强客户体验：数字化转型有助于企业更好地了解客户需求，提供个性化、便捷化的服务，增强客户满意度。
3. 促进创新：数字化转型为企业创造了新的商业模式、产品和服务，推动企业持续创新。
三、创新实践
为了应对数字化转型带来的挑战，我国企业应采取以下创新实践：
1. 深化IT与业务融合：将IT管理与企业战略紧密结合，实现业务与技术的协同发展。
2. 强化人才队伍建设：加大IT管理人才培养力度，引进高端人才，提升团队整体素质。
3. 推进技术创新：关注新兴技术发展，积极引进和应用新技术，提升企业信息化水平。
4. 构建安全可靠的信息系统：加强信息安全建设，确保企业数据安全，为企业数字化转型保驾护航。
在数字化转型的新时代，IT管理的重要性日益凸显。我国企业应紧跟时代步伐，积极创新实践，提高IT管理水平，为企业数字化转型提供有力保障。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
参考文献：
[1] 张晓刚，李晓峰. 企业数字化转型中的IT管理研究[J]. 计算机技术与发展，2018，28（12）：1-4.
[2] 王芳，赵宇. 企业数字化转型中的IT管理创新[J]. 信息化建设，2019，（4）：38-40.
