行业概述
工业自动化是指利用掌握系统（如 PLC 或 DCS ）来操作和掌握工业过程，实现生产过程的自动化。尽监工业自动化技能在当代工业中霸占主要地位，但其就业前景并不如预期乐不雅观。根据有名招聘网站7月份发布的46个行业薪资最新榜单显示（下图），工业自动化行业的均匀薪酬为 10875 元，中位数为 9001 元，位列第 17 位，显示出这个行业面临一定的寻衅和困境。
2
就业前景
市场需求放缓：随着制造业的逐步饱和和企业投资意愿的低落，工业自动化的市场需求增速放缓。很多企业在经历了初期的自动化改造后，已进入掩护和小规模升级阶段，对新技能和新设备的需求不再兴旺。
技能替代风险：虽然工业自动化依赖高技能，但人工智能和大数据等新兴技能的快速发展，也在某种程度上挤压了传统工业自动化技能的市场空间。对付从业者来说，面临较大的技能替代风险。
政策不愿定性：只管一些国家出台了支持工业自动化发展的政策，但环球经济和政治环境的不愿定性，可能导致这些政策的实际效果打折扣，从而影响行业的整体发展。
3
行业比拟
与其他高薪行业比较，工业自动化的现状令人担忧：
薪酬水平堪忧：工业自动化行业的均匀薪酬（10875 元）和中位数（9001 元）虽高于部分传统行业，但与人工智能（均匀薪酬 13594 元，中位数 10501 元）和基金/证券/期货/投资（均匀薪酬 13169 元，中位数 10001 元）等新兴高薪行业比较，仍有明显差距。
就业稳定性低落：与互联网/电子商务等行业比较，工业自动化的就业稳定性有所低落。制造业整体增速放缓，企业对自动化技能的投资趋于守旧，这对从业者的职业稳定性构成了寻衅。
技能门槛过高：工业自动化行业对技能哀求较高，从业职员须要具备电气工程、掌握理论、编程等专业知识，成熟的从业职员同时也须要永劫光的履历积累。
4
优缺陷剖析
优点：
技能积累代价：只管前景不佳，但在工业自动化领域积累的技能和履历仍有一定的市场代价，特殊是在某些细分领域。政策支持的可能性：只管政策效果不愿定，但仍可能会有一些地方性的政策支持，供应短期的就业和发展机会。缺陷：
市场需求萎缩：企业投资意愿降落，市场需求增长乏力，使得就业机会减少，薪酬增长结束。技能更新压力大：快速变革的技能环境哀求从业职员不断学习温柔应新的技能，否则很随意马虎被市场淘汰。行业颠簸风险高：受宏不雅观经济和政治环境影响，行业颠簸较大，从业职员面临较高的职业风险。5
地区剖析
一线城市：如北京、上海、广州、深圳，这些城市虽然集中了大量的高科技企业，但工业自动化的就业机会和薪酬水平也在逐步饱和，竞争激烈。
二线城市：如杭州、成都、武汉等城市，只管有一定的家当根本，但整体市场需求有限，薪酬水平和就业机会不如预期。
三线及以下城市：这些城市的工业根本薄弱，对高端工业自动化技能的需求寥寥，薪酬水平低，就业机会更是稀缺。
6
建议
技能提升与多元化发展：
持续学习：从业职员应该不断更新自身的专业知识，特殊是新兴技能如人工智能、物联网等，以保持竞争力。跨领域发展：可以考虑将工业自动化技能与其他领域结合，如智能制造、机器人技能等，开辟新的发展方向。转行的可能性：
IT 与软件行业：具备编程和系统掌握能力的从业者可以考虑转向 IT 行业，特殊是软件开拓和数据剖析等岗位。新能源与环保行业：这些行业对自动化技能的需求增长较快，具有较大的发展潜力。教诲与培训：利用自身的技能积累，进入职业教诲和技能培训领域，为行业培养新人才。区域选择与策略：
选择发展中城市：虽然一线城市竞争激烈，但二线城市如杭州、成都等仍有发展潜力，薪酬水平和生活成本相对平衡。关注家当政策：密切关注各地政府的家当政策和支持力度，选择有政策扶持的地区就业。7
总结
总体来看，工业自动化行业面临诸多寻衅和不愿定性，市场需求放缓、技能替代风险和政策不愿定性等成分，使得行业前景不容乐不雅观。只管从业者可以在技能积累和地方政策支持中找到些许希望，但整体就业环境和职业发展空间仍旧有限。对付求职者来说，选择进入工业自动化行业需慎重考虑，特殊是要具备应对技能更新和市场颠簸的能力，同时也应积极探索其他干系领域的就业机会，以实现职业的多元化发展。
